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Coaching de Carrière

Le coaching de carrière peut vous aider à naviguer avec succès dans les transitions professionnelles et à atteindre vos objectifs. Notre accompagnement approfondi va au-delà du simple développement des compétences en prenant en compte vos besoins, talents, valeurs et sphères de vie pour interroger vos motivations profondes en toute sécurité et bienveillance.
 

Que vous cherchiez à retrouver un travail, à changer de poste, de fonction, de métier dans la même entreprise ou une autre, ou même à créer votre propre entreprise, nous vous accompagnons à chaque étape.
 

Transitio offre un accompagnement personnalisé pour accroître votre satisfaction professionnelle et personnelle, et pour réussir avec succès votre transition.


Vos besoins : 
 

  • Générer du sens dans ma vie professionnelle

  • Cultiver une vie professionnelle consciente et épanouissante

  • Sortir du mode « pilote automatique »  

  • Développer et assumer ma posture professionnelle

  • Répondre à mes besoins et mettre mes limites

  • Traverser les transitions professionnelles avec calme et assurance

  • Développer mon leadership


Discutons de vos besoins ensemble, sans frais :
 

  • Écouter et comprendre vos besoins

  • Vérifier que l’approche coaching est l’accompagnement approprié à votre situation

  • Confirmer notre synergie et notre engagement réciproque

  • Éclaircir les prochaines étapes

Comment ça se passe ? 


Concrètement, je vous aiderai à définir la situation actuelle (votre point de départ), à développer une vision claire de ce que vous souhaitez à la place (destination), à prendre conscience de l’écart entre les deux et à mettre en place vos propres stratégies de passage à l’action pour vous rendre à destination.

La formule des séances de coaching est adaptée à vos besoins. Voici de manière générale le déroulement d’une démarche de coaching individuel : 

    Durée : 1 séance de coaching (régulière) : 1h à 1h15
    Fréquence : 1 * 14 jours 
    Durée de la démarche globale : entre 3 et 12 mois.

* Les recherches en coaching démontrent qu’en deçà de 3 mois (soit 5-6 séances) les gains sont habituellement moins importants.


Avec quoi ? 


J’utilise différents outils pour favoriser la réflexion, les prises de conscience, l’apprentissage et la recherche de solutions telles que l’écoute active, le questionnement puissant et la rétroaction constructive.  En parallèle, j’offre mon bagage en psychosociologie, en communication interpersonnelle et dynamique de groupe, ainsi qu’en interculturel pour vous soutenir dans vos apprentissages.

Pour en savoir plus, voir mon parcours et mes approches.
 

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Votre carrière a été guidée par votre expertise, mais vous sentez qu'il est temps d'explorer de nouvelles perspectives. 
 

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Le coaching interculturel vous accompagne dans vos interactions avec des personnes de cultures différentes.
 

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