Services de Coaching
Le coaching est un partenariat entre vous et la coach, un processus réflexif visant à réaliser votre vision, vos objectifs et vos désirs.
Ensemble, nous travaillons à :
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Définir votre situation actuelle.
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Développer votre vision de la situation souhaitée.
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Identifier les outils, ressources et compétences nécessaires pour passer de l'une à l'autre.
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Passer à l'action, un pas à la fois.
Contrairement à une consultation où l'on vous dicte quoi faire, le coaching vous place au centre : vous êtes l'expert.e de votre vie, tandis que je suis l'experte du processus de coaching.
À quoi s’attendre ?
Chaque accompagnement est unique, le cheminement est personnel et non linéaire, mais les grandes étapes suivantes sont fréquemment présentes dans une transition professionnelle ou personnelle. Elles peuvent être abordées de manière flexible et adaptative, selon les besoins et le rythme de chaque individu.
Voici ce que j'appelle les étapes clés d'une démarche Transitio :
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Exploration des forces internes et des qualités.
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Identification des besoins et des ressources.
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Reconnaissance des valeurs et des aspirations.
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Création de sens, de cohérence et d'alignement (Intégration).
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Visualisation du meilleur scénario et exploration des possibilités.
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Mise en œuvre de l'orientation et du plan d'action.
Ces étapes impliquent un travail d'exploration intérieure, et parfois l'utilisation d'outils psychométriques et de techniques créatives et corporelles (ex: photolangage, dessin, écriture, méditation.etc.). Elles sont soutenues par la structure d'accompagnement, les questions d’impacts et les rétroactions lors des séances de coaching.
